Εξωσωματική και εργασία: τι εγγυάται ο γαλλικός νόμος και τι δεν αναφέρει

Αυτό το άρθρο περιγράφει το γαλλικό εργατικό δίκαιο. Δεν αποτελεί νομική συμβουλή: για μια συγκεκριμένη περίπτωση ή μια διαφορά, συμβουλευτείτε έναν δικηγόρο ειδικευμένο στο εργατικό δίκαιο ή έναν εκπρόσωπο του προσωπικού.

Οι άδειες απουσίας

Ο Κώδικας Εργασίας προβλέπει ότι η εργαζόμενη δικαιούται άδεια απουσίας για τις ιατρικές πράξεις που είναι απαραίτητες για την ιατρική υποβοήθηση της αναπαραγωγής. Οι απουσίες αυτές δεν συνεπάγονται καμία μείωση της αμοιβής και θεωρούνται ως πραγματικός χρόνος εργασίας για τις πληρωμένες άδειες και την αρχαιότητα.

Ο μισθωτός σύντροφος — σύζυγος, σύντροφος σε PACS ή συμβιούν — δικαιούται άδεια απουσίας για να παρευρεθεί σε έως και τρεις από αυτές τις ιατρικές πράξεις. Πρόκειται για ένα δικαίωμα που είναι ελάχιστα γνωστό και σπάνια χρησιμοποιείται.

Στην πράξη, ο εργοδότης μπορεί να ζητήσει αποδεικτικό παρουσίας, αλλά όχι ιατρικές λεπτομέρειες. Δεν χρειάζεται να αναφέρετε τη φύση της θεραπείας.

Η προστασία από τις διακρίσεις

Ο Κώδικας Εργασίας απαγορεύει κάθε μέτρο διακρίσεων — πρόσληψη, μετάθεση, κύρωση, απόλυση — που βασίζεται στο γεγονός ότι μια εργαζόμενη λαμβάνει ιατρική υποστήριξη για την αναπαραγωγή. Ο νόμος θέτει αυτή την προστασία στο ίδιο επίπεδο με εκείνη που αφορά την εγκυμοσύνη. Εάν δεχτείτε πίεση αφού ενημερώσετε τον εργοδότη σας, αυτό δεν είναι μόνο δυσάρεστο: είναι παράνομο.

Πρέπει να το πείτε στον εργοδότη σας;

Δεν είστε υποχρεωμένη. Υπάρχουν δύο στρατηγικές, και βλέπω ότι και οι δύο λειτουργούν.

Το να μην πείτε τίποτα και να οργανώνετε τα ραντεβού σας κατά τη διάρκεια των διακοπών ή των ημερών ανάπαυσης (RTT) προστατεύει την ιδιωτική σας ζωή, αλλά σας στερεί τις άδειες απουσίας και γίνεται δύσκολο αν η διαδικασία διαρκέσει πολύ ή επαναληφθεί.

Το να το συζητήσετε με έναν άμεσο προϊστάμενο ή με το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού σας εξασφαλίζει τα παραπάνω δικαιώματα και σας επιτρέπει να προγραμματίσετε εκ των προτέρων. Δεν είναι απαραίτητο να μπείτε σε λεπτομέρειες: αρκεί να πείτε «ακολουθώ μια ιατρική αγωγή που απαιτεί απρόβλεπτα πρωινά ραντεβού για μερικές εβδομάδες». Ο ιατρός εργασίας αποτελεί επίσης έναν συνομιλητή, ο οποίος δεσμεύεται από το ιατρικό απόρρητο και μπορεί να προσαρμόσει τα ωράρια χωρίς να αποκαλύψει τον λόγο.

Η αναρρωτική άδεια

Δεν υπάρχει ειδική άδεια απουσίας για την «Εξωσωματική Γονιμοποίηση». Ο θεράπων ιατρός ή ο γυναικολόγος μπορεί να συνταγογραφήσει μια κλασική άδεια απουσίας, εάν το κρίνει δικαιολογημένο: κόπωση που σχετίζεται με τη διέγερση, σύνδρομο υπερδιέγερσης, επιπλοκές μετά τη λήψη ωαρίων ή ψυχολογική κατάσταση. Η ίδια η παρακέντηση δικαιολογεί γενικά μία ή δύο ημέρες. Η υπερδιέγερση μπορεί να απαιτήσει περισσότερο χρόνο.

Σε αντίθεση με μια διαδεδομένη αντίληψη, δεν είναι υποχρεωτική η αναρρωτική άδεια μετά από μια μεταφορά εμβρύων, και η ανάπαυση δεν βελτιώνει τα αποτελέσματα. Ορισμένες γυναίκες προτιμούν, ωστόσο, να παραμείνουν σε ανάπαυση για μερικές ημέρες για προσωπικούς λόγους, κάτι που είναι απολύτως δικαιολογημένο.

Η ειδική περίπτωση της θεραπείας στο εξωτερικό

Εδώ είναι που η οργάνωση παίζει τον πιο σημαντικό ρόλο. Η διαμονή είναι σύντομη — δύο έως τέσσερις ημέρες για μια μεταφορά — αλλά η ημερομηνία της μπορεί μερικές φορές να μετατοπιστεί κατά μία ή δύο ημέρες, ειδικά σε φυσικό κύκλο. Τρεις συμβουλές που αποτρέπουν τα περισσότερα προβλήματα:

• Ζητήστε άδεια εργασίας με περιθώριο μίας ημέρας πριν και μία ημέρα μετά, αντί για το απολύτως απαραίτητο.
• Αγοράστε εισιτήρια που επιτρέπουν αλλαγές. Το επιπλέον κόστος είναι μικρό σε σύγκριση με το άγχος που προκαλεί μια αλλαγή ημερομηνίας.
• Ομαδοποιήστε τις γαλλικές εξετάσεις το ίδιο πρωί, στην αρχή του κύκλου, για να περιορίσετε τον αριθμό των απουσιών. Ο κατάλογος ανά ημέρα του κύκλου βρίσκεται εδώ.

Σημειώστε ότι οι νόμιμες άδειες απουσίας αφορούν τις πράξεις της AMP, χωρίς το κείμενο να κάνει διάκριση ανάλογα με τον τόπο. Στην πράξη, ένας εργοδότης θα δεχτεί πιο εύκολα ένα δικαιολογητικό από ένα εξουσιοδοτημένο κέντρο στο εξωτερικό αν τον έχετε ενημερώσει εκ των προτέρων και όχι εκ των υστέρων.

Εάν είστε αυτοαπασχολούμενη ή άνεργη

Οι άδειες απουσίας δεν ισχύουν. Το ζήτημα γίνεται καθαρά οργανωτικό και οικονομικό: πρέπει να προβλέψετε τις ημέρες που δεν θα τιμολογηθούν στον συνολικό προϋπολογισμό της διαδικασίας, όπως ακριβώς και τις πτήσεις. Το άρθρο σχετικά με το κόστος περιγράφει λεπτομερώς τις δαπάνες που πρέπει να προβλέψετε.

Συχνές ερωτήσεις

Πηγή: https://fertilitegrece.com/blog/exosomatiki-ergasia-dikaiomata/ — Τριάδα Μπαλουκούδη, συντονισμός εξωσωματικής στην Ελλάδα. Γενική πληροφόρηση, χωρίς ισχύ ιατρικής ή νομικής συμβουλής. Εκτυπώθηκε στις